Hinweise, ganz besonders auch anonyme, ermöglichen es Mitarbeitenden, Lieferanten oder anderen Beteiligten, potenzielle Missstände, wie Korruption oder Diskriminierung, ohne Angst vor Repressalien zu melden. Durch die Einhaltung des Gesetzes für einen besseren Schutz hinweisgebender Personen (HinSchG) und des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) schützen wir die Identität dieser Informanten und fördern eine offene Kommunikationskultur. Dieses Engagement stärkt das Vertrauen in unsere Unternehmensführung und trägt dazu bei, rechtswidriges Verhalten frühzeitig zu erkennen und zu beheben.
Ein sicheres Umfeld für die Meldung von Hinweisen unterstützt nicht nur die Werte unseres Unternehmens, sondern auch die Rechtssicherheit und das Wohlergehen aller Mitarbeitenden.